23 липня
Як звільнитися, якщо помер роботодавець: алгоритм дій для працівника
У разі смерті роботодавця – фізичної особи працівник має право припинити трудовий договір самостійно. Для цього необхідно звернутися до центру зайнятості із заявою та пакетом документів. Які саме документи потрібні та як проходить процедура – у роз’ясненні Держпраці

Педагогам і науковцям з 31 липня слід подати документи для продовження відстрочки
Науковим, науково-педагогічним та педагогічним працівникам, що мають право на відстрочку від мобілізації, потрібно потурбуватися про продовження відстрочки. Вже через тиждень можна подавати документи, про які розповідаємо нижче

Важливо! Звіряння персонального військового обліку: куди надсилати документи, якщо ТЦК змінив адресу
Певно ви чули, що ТЦК змінюють локації, частково працюють дистанційно, їх підрозділи розмістилися за різними адресами. Й причини цьому зрозумілі. Але як зараз взаємодіяти з ТЦК? Куди відправляти документи, зокрема для звіряння списків персонального військового обліку?

Про мораторій на перевірки. Лікарняні після звільнення. Дошкільну науку. Оформлення відрядження. Виправлення помило 🙋♀️ Ранковий кадровик від 23.07.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

22 липня
Ознайомлення з наказом про зміну в облікових даних: під підпис чи інше рішення
Видаємо наказ про обов'язкове повідомлення про зміну облікових даних, чи треба письмово ознайомлювати усіх призовників і військовозобов'язаних у наказі, чи достатньо письмового повідомлення кожному?
Бронювання після липневих змін: чи доведеться переоформлювати критичність за новими критеріями та у нових міністерствах
Минулого тижня ми розповідали про зміни до Критеріїв і порядку, за якими здійснюється визначення підприємств критично важливими, крім того, відбулася реорганізація деяких міністерств. Постає питання, як ці зміни відобразяться на підприємствах, які критичний статус отримали раніше? Чи потрібно буде збирати документи і отримувати критичність за новими вимогами? Як об’єднання міністерств вплине на наявні критичні статуси? Хто буде здійснювати моніторинг критичності? І головне – чи треба хвилюватися заброньованим працівникам?

Сплата штрафу за неявку до ТЦК через «Резерв+»: відома дата запуску такої функції
Штрафи за порушення військового обліку можна буде сплатити онлайн – не лише за несвоєчасне уточнення даних, а й за неявку за повісткою. Коли саме запрацює ця опція – читайте у новині

56 днів відпустки: як рахувати за перехідний рік
З 2025 року тривалість щорічної основної відпустки педагогічних працівників закладів дошкільної освіти становить 56 днів. У Мінекономіки пояснили, як обрахувати відпустку за робочий рік, що охоплює період до 1 січня 2025 року

Лікарняний після звільнення: оплата та оподаткування
Сьогодні поговоримо про те чи можна звільнити працівника під час хвороби та як оплачується такий лікарняний, чи можна звільнити працівника в період тимчасової непрацездатності під час воєнного стану та про дії роботодавця, якщо непрацездатність настала після звільнення працівника

Менший оклад і неповний день: як оплатити працівнику перші 14 днів після переведення
Працівник за заявою переводиться на посаду з меншим окладом та ще й на неповний робочий день. Як бути зі збереженням середнього заробітку впродовж двох тижнів з дати переведення за умови встановлення неповного робочого дня на новій посаді?
Зміни в КЗпП: законодавчо визнають ознаки трудових відносин
На сайті Верховної Ради зареєстровано законопроєкт №13507, який пропонує внести зміни до КЗпП і законодавчо визначити ознаки трудових відносин. Документ покликаний мінімізувати зловживання у сфері кваліфікації відносин між роботодавцем і фізичною особою, встановити вичерпний перелік критеріїв трудових відносин і дозволити їхню перекваліфікацію виключно через суд
